Das Angebot richtet sich an Privatpersonen, Führungskräfte, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Mitarbeiter, die ihren persönlichen und/oder beruflichen Entwicklungsweg reflektieren und aktivieren möchten  und dabei vertrauenswürdige Begleitung wünschen.
Ein grundlegendes Merkmal des Coachingprozesses ist die Hilfe zur Selbsthilfe.

Dazu gehören:

• Aktivität fördern
• innere und äußere Widerstände wahrnehmen und bei Bedarf abbauen
• perönliche Werte und Ziele überdenken
  
• fachliche  und persönliche Förderung und  Ausbau von Managementkompetenzen
• personen- und sinnorientierte Lebensführung
• Mitarbeiter konstruktiv begleiten, entwickeln und führen
• mit Kollegen produktiv kooperieren
• für sich selber sorgen
• andere beachten und Wert schätzen
• sich vor Destruktion und Aggression schützen
• sich und anderen vernüftige und ressourcenorientierte Ziele und Grenzen setzen
• angemessene Wege und Strategien entwickeln

Führungstrainung mit Outdoormodul zusammen mit  den Outdoortrainern    Monika Neck und Thomas Hilpert,  Hinterzarten